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Examen pratique de la Médiation réussi !

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par Yohann Jobard | Juin 29, 2023 | Prévention & Santé au travail, Management, Qualité de vie au travail

Facebook LinkedIn Pas simple de se mettre à nu. Pas simple d’être pleinement attentif aux autres dans le cas d’un conflit, pour accompagner les deux partis vers des solutions et un accord. Pas simple de faire le tri entre toutes les émotions, les besoins...
Avez-vous pensé à un IPRP à Temps Partagé ? 🤔

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par Yohann Jobard | Mai 25, 2023 | Prévention & Santé au travail, Ergonomie, Qualité de vie au travail

Facebook LinkedIn 📣 Savez-vous que toutes les entreprises ont l’obligation depuis 2012 de désigner un Référent en Santé-Sécurité au Travail ? soit une personne désigné en interne, spécialement formée pour ce rôle ; ou soit un prestataire externe IPRP. Un IPRP,...
Management et fidélisation des talents : le chiffre de la semaine

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par Yohann Jobard | Fév 8, 2023 | Management, Prévention & Santé au travail, Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Facebook LinkedIn Chaque semaine, découvrez une information synthétique pour vous aider à y voir clair sur les raisons des difficultés de fidéliser, préserver, attirer les talents dans les entreprises. (posts hebdomadaires sur Linkedin et Facebook) #1 Allez, pour...
Et si vous vous formiez pour mieux préserver vos talents ? 🤗 RPS, TMS, QVCT ???

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par Yohann Jobard | Jan 11, 2023 | Prévention & Santé au travail, Ergonomie, Formation, Management, Qualité de vie au travail

Facebook LinkedIn Compliqué dans le contexte actuel d’attirer, de fidéliser les talents.Quoi de mieux que de s’approprier quelques clés pour préserver la santé physique, mentale de chaque collaborateur, de mettre en place et de pérenniser la cohésion et...
Conflits, stress, violences…apprendre aux Managers à mieux prévenir les RPS

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par Yohann Jobard | Déc 22, 2022 | Prévention & Santé au travail, Formation, Management, Qualité de vie au travail

Facebook LinkedIn HR’Go est certifié en tant qu’Organisme de Formation à la Prévention des RPS (Risques Psychosociaux) par l’INRS. Alors, n’attendez pas que la situation ne s’envenime. Conflits, stress, harcèlements, violences…...
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  • HR’Go, spécialiste vendéen de la Prévention des Risques Psychosociaux du développement de la Qualité de Vie au Travail
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