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L’éveil musculaire, l’une des clés pour la prévention des TMS

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par Yohann Jobard | Mar 21, 2025 | Prévention & Santé au travail, Ergonomie

Avez-vous pensé à l’éveil musculaire et articulaire pour la santé de vos équipes ? Nous avons accompagné l’entreprise RABAUD dans leur démarche de prévention des TMS et des dorsalgies avec la mise en place de l’éveil musculaire et articulaire. Après...
HR’Go, spécialiste vendéen de la Prévention des Risques Psychosociaux du développement de la Qualité de Vie au Travail

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par Yohann Jobard | Juil 28, 2023 | Qualité de vie au travail, Prévention & Santé au travail

Facebook LinkedIn 📣 Le saviez-vous ? HR’Go est le 1er Formateur habilité en Vendée à la Formation en Initiation à la Prévention des Risques Psychosociaux, par le réseau d’Assurances Maladie, des Risques Professionnels (CARSAT) et l’INRS :...
Examen pratique de la Médiation réussi !

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par Yohann Jobard | Juin 29, 2023 | Prévention & Santé au travail, Management, Qualité de vie au travail

Facebook LinkedIn Pas simple de se mettre à nu. Pas simple d’être pleinement attentif aux autres dans le cas d’un conflit, pour accompagner les deux partis vers des solutions et un accord. Pas simple de faire le tri entre toutes les émotions, les besoins...
Avez-vous pensé à un IPRP à Temps Partagé ? 🤔

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par Yohann Jobard | Mai 25, 2023 | Prévention & Santé au travail, Ergonomie, Qualité de vie au travail

Facebook LinkedIn 📣 Savez-vous que toutes les entreprises ont l’obligation depuis 2012 de désigner un Référent en Santé-Sécurité au Travail ? soit une personne désigné en interne, spécialement formée pour ce rôle ; ou soit un prestataire externe IPRP. Un IPRP,...
Management et fidélisation des talents : le chiffre de la semaine

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par Yohann Jobard | Fév 8, 2023 | Management, Prévention & Santé au travail, Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Facebook LinkedIn Chaque semaine, découvrez une information synthétique pour vous aider à y voir clair sur les raisons des difficultés de fidéliser, préserver, attirer les talents dans les entreprises. (posts hebdomadaires sur Linkedin et Facebook) #1 Allez, pour...
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