Nos Références

Merci de votre confiance…

Ils témoignent

Catégorie : Ergonomie

Concernant l’étude de poste d’agent de pesée, face à une forte augmentation du turnover sur ce poste : « L’analyse de poste réalisée par Yohann était très aboutie et opérationnelle en nous apportant des pistes de solution. Nous avons dorénavant tous les éléments pour mettre en place notre plan d’actions. »

Cyril LIGONNIERE

Responsable RH, Laboratoire Science et Nature

J’ai eu l’opportunité de travailler aux côtés de Yohann, en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Auprès de lui, j’ai pu bénéficier d’une écoute bienveillante et d’un accompagnement personnalisé, qui m’a permis de grandir en tant que manager et salarié au sein d’une structure de près de 300 personnes.

Yohann a su relever les défis RH qui se posent à toute entreprise :

– faire monter en compétences ses collègues,

réorganiser une structure complexe

apporter son soutien dans les problématiques liés aux recrutements

créer un climat serein avec les représentants du personnel et les équipes

J’ai également pu collaborer avec lui dans l’optique de répondre à un besoin d’entreprise qui a pu aboutir à la création d’un Service, que je retiens comme une expérience enrichissante.

Dans une approche pédagogique éclairée, mettant au cœur de celle-ci l’Humain, Yohann sait se montrer présent pour accompagner les collaborateurs et leur permet de révéler leurs potentiels.

Ses qualités et ses compétences en font un expert RH Business Partner de valeur.

Laurent

Responsable Service Conseillères, Body Nature

J’ai pu voir comment Yohann a mené un projet du service commercial qui était un changement majeur dans l’entreprise (changement du plan de carrière d’un réseau de vente de 1700 personnes) avec tous les retentissements que cela pouvait avoir sur le réseau, les changements informatiques…

J’ai observé ses qualités de chef de projet :  persévérance, endurance pour le suivi de tableaux de milliers de lignes pendant une année entière.

Il a su guider les équipes dans la priorisation des objectifs : aller du plus important jusqu’au détail.

Il maintenait le cap malgré les inquiétudes et incertitudes et donnait le rythme pour que les délais soient respectés.

Face aux inquiétudes et contradictions, il écoutait, rassurait, adaptait ce qui était possible tout en refusant de céder à la panique ou revenir sur ce qui était la base du projet.

Elisabeth

Responsable Commerciale Export, Body Nature

Thème du petit déjeuner : Manager la QVT.

Yohann nous a expliqué les rouages, les piliers, les thèmes,… qui entourent la QVT. Il nous a écouté, nous avons échangé. J’ai passé un moment très intéressant sur ce thème et sur les méthodes à mettre en œuvre. Sujet qu’il reste désormais à mettre en œuvre. Merci Yohann et vivement la prochaine rencontre.

Freddy BAUDON

Responsable Sécurité & Prévention, VM Matériaux

Catégorie : QVT, Management

Très instructif atelier sur Manager et QVT qui a permis de revenir aux fondamentaux et notamment la place du management dans une QVT accessible et comprise.

Philippe GILBERT

DRH, d’un Hyper U

Ils nous font confiance

15, rue des Roitelets

85140 ESSARTS EN BOCAGE

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