Ressources Humaines
Accompagnement sur mesure du développement économique et humain de votre entreprise.
Accompagnement RH opérationnel
Je vous accompagne dans le déploiement de vos projets ou vos besoins opérationnels RH :
- Accompagnement et recherche d’optimisation financière :
- Formations (plan de développement des compétences, CPF, financements OPCO…)
- Recrutement (de la définition du besoin au parcours d’intégration)
- Mise en place de logiciels SIRH, GTA, E-learning
- Développement d’outils RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, fiches de poste, guide d’accueil, règlement intérieur…
- Relations sociales (DP, CSE, CSSCT, CHSCT)
- Développement de la relation avec les écoles et de l’alternance
- Création d’une école de formation interne
- Recherche de solutions dans le cadre d’inaptitude, intégrant l’étude ergonomique des postes de travail
- Outplacement
- Appui à la gestion des cas disciplinaires et contentieux
Organisation stratégique et développement
Comment arriver à prendre du recul quand on est le nez dans le guidon et que l’on reste avec ses habitudes et ses certitudes ?
HR’Go vous propose un accompagnement sur mesure afin de vous aider à développer et pérenniser votre entreprise, en misant sur le capital humain :
- Audit global RH : Social, Rémunération…
- Aide à l’organisation et structuration de l’entreprise
- Définition d’une politique et d’un plan d’actions RH en lien avec la stratégie de l’entreprise et accompagnement dans la mise en place d’Accord d’Entreprise :
- NAO / salaires
- Temps de Travail / Compte Epargne Temps (CET)
- Intéressement / Participation / PEE / PERCO…
- Télétravail / Equilibre vie privée – vie professionnelle
- Handicap
- Egalité Hommes-Femmes
- Mutuelle / Prévoyance
- Accompagnement aux changements
- Développement de la Marque Employeur, de la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Mise en place d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et entreprise à mission
- GPEC (Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences)
- Formations sur mesure aux pratiques RH
Pilotage de projets
HR’Go vous accompagne pas à pas, à partir d’un audit complet, pour vous épauler dans le pilotage de vos projets, que ce soit dans la définition du besoin, le choix des solutions et prestataires, mais également dans la formation et la montée en compétences de vos équipes pour qu’elles deviennent autonomes à conduire eux-mêmes le projet à l’issue
Formations
Chez HR’Go, pas de formation sur catalogue. Chaque action de formation est adaptée et ajustée en fonction de vos besoins.
En fonction du niveau d’accompagnement souhaité, je peux vous proposer différents formats répondant à vos enjeux, toujours en lien avec l’accompagnement global RH et Santé-Sécurité au Travail : formation / information / atelier de co-développement que ce soit en collectif ou en individuel…
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