CompliquĂ© dans le contexte actuel d’attirer, de fidĂ©liser les talents.
Quoi de mieux que de s’approprier quelques clĂ©s pour prĂ©server la santĂ© physique, mentale de chaque collaborateur, de mettre en place et de pĂ©renniser la cohĂ©sion et des relations sereines dans les Ă©quipes.
Chez HR’Go, nous avons fait le choix de vous accompagner et de vous rendre autonome sur 3 sujets majeurs :
đ la prĂ©vention des RPS (Risques Psychosociaux) : conflits, stress chronique, violences, harcĂšlement… ;
đ La prĂ©vention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et des maux de dos ;
đ le management et le dĂ©veloppement de la QVCT (QualitĂ© de Vie et des Conditions de Travail).
De l’audit Ă l’accompagnement sur mesure, en passant par des formations-actions pratiques.
Formations en intra et en inter-entreprises.
Suivez-nous pour ĂȘtre informĂ©s des prochaines sessions Ă venir !
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