Compliqué dans le contexte actuel d’attirer, de fidéliser les talents.
Quoi de mieux que de s’approprier quelques clés pour préserver la santé physique, mentale de chaque collaborateur, de mettre en place et de pérenniser la cohésion et des relations sereines dans les équipes.
Chez HR’Go, nous avons fait le choix de vous accompagner et de vous rendre autonome sur 3 sujets majeurs :
👉 la prévention des RPS (Risques Psychosociaux) : conflits, stress chronique, violences, harcèlement… ;
👉 La prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et des maux de dos ;
👉 le management et le développement de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
De l’audit à l’accompagnement sur mesure, en passant par des formations-actions pratiques.
Formations en intra et en inter-entreprises.
Suivez-nous pour être informés des prochaines sessions à venir !
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